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新征程 新跨越 “心”起航

新征程 新跨越 “心”起航

  • 分類:新聞中心
  • 作者:
  • 來源:
  • 發佈時間:2021-03-31
  • 訪問量:0

【概要描述】

新征程 新跨越 “心”起航

【概要描述】

  • 分類:新聞中心
  • 作者:
  • 來源:
  • 發佈時間:2021-03-31
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詳情

 新年伊始,為總結經驗,使新一年工作進行的更加順利,能夠完成集團經營指標與如期項目交付任務。2月5日,淄博明發城市開發建設有限公司全體員工在公司會議室召開“2020年公司總結會”。

 會上:首先由全體員工對自己2020年的工作總結及2021年的工作安排進行了彙報;其次,項目總經理李總對公司2020年的情況進行了概括性的總結及對2021年工作進行了相應部署與安排。

 會上李總指出,2020年,在國家房住的政策下,淄博市場銷售情況依舊活力不足,又逢年初疫情停工停業,經開區區域調整等重大影響,對我專案的銷售產生了巨大影響。雖然波折較大,但是我們在集團領導的正確領導與支持下,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,也取得了一定的成績:銷售方面達到了同區域前列,回款工作按照集團要求積極完成,2021年6月一批次交付的17萬方次已進入內外裝飾,室外管網及園林施工階段,2021年12月二批次交付的住宅部分均已主體封頂為銷售提供了良好的條件,互聯網產業網部分外裝飾面已經完成,各部門工作也都較順利進行……為此,我們付出了不少心血與努力,但是項目按期實現保質保量的交付及銷售售罄,我們的戰役才算取得階段性的勝利。所以說接下來的2021年是關鍵的一年,任重而道遠。2021年我們要完成住宅部分銷售清盤,完成兩批次的交付任務及互聯網產業園的銷售工作,為順利完成任務,我們每一位員工都應該感恩並珍惜眼前的工作,時刻保持清醒的頭腦,要看到自己的不足之處,同時,我們需要進一步加強公司的內部管理,合理調整和完善現有人員配置,使公司的日常工作更加合理有序。

 同時加強對全體員工業務能力的培養,提高整個團隊的戰鬥力和凝聚力,我們要做到:第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,並有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都絕不動搖;第二,要表現出強烈的積極性,充分發揮團隊的戰鬥力,保持員工隊伍旺盛士氣與活力,開局就是決戰,起步就是衝刺的精神狀態;第三,圍繞“定目標,做計畫,定規劃,明責權”這四個管理要素,不斷強化組織觀念,計畫協調觀念與系統運轉觀念。

 新一年,新起點,新征程,新跨越,“心”起航,讓我們一起向著更大、更高、更強的目標邁進!

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