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感恩相遇 更高處見

感恩相遇 更高處見

  • 分類:新聞中心
  • 作者:
  • 來源:
  • 發佈時間:2023-08-31
  • 訪問量:0

【概要描述】 這幾年,由於疫情的原因,各行各業都受到了不同程度的影響,特別是商業持續低迷。今年5月份接到總裁辦指示,資產管理中心總經理尚軒女士全面兼管商業運營管理中心。

尚總臨危受命,接到總裁辦指令的當天就全身心地投入到商管中心的工作摸排、瞭解遺留問題和人員疏理的工作當中。首先她從人員入手,進行了商管體系的人才盤點。

感恩相遇 更高處見

【概要描述】 這幾年,由於疫情的原因,各行各業都受到了不同程度的影響,特別是商業持續低迷。今年5月份接到總裁辦指示,資產管理中心總經理尚軒女士全面兼管商業運營管理中心。

尚總臨危受命,接到總裁辦指令的當天就全身心地投入到商管中心的工作摸排、瞭解遺留問題和人員疏理的工作當中。首先她從人員入手,進行了商管體系的人才盤點。

  • 分類:新聞中心
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  • 發佈時間:2023-08-31
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詳情

 

 接著尚總組織牽頭分別召開了集團商管中心、馬鞍山星卓薈商管公司及六安星河薈商管公司全體人員會議。在會上尚總宣貫了總裁最新的工作要求,鼓勵大家發揮主觀能性,全力以赴投入到工作中去。金寨銀河坊是一個運營的專案,遺留棘手問題較多。為了儘快帶領項目各項工作走上正軌,尚總在一天內分別召開多個現場專題會,從商場租金的收取、物業合同、商場招租、商戶管理等問題,事無巨細地瞭解詢問每一個問題並及時給予指導性的解決方向。會議結束時已到深夜……星光不問趕路人,當天晚上又匆匆地趕回南京。

 通過人才盤點,商業運營管理中心原先的組織架構、部門設置、人員分工急需調整。在尚總的帶領下,明確了商管中心各部門職責,為下一步集團商管中心部門整合及人員崗位調整做準備。為給“想幹、能幹、會幹”具有老黃牛工作精神的優秀人才提供廣闊的發展空間和平臺。接著商管中心決定採用公開競聘的方式選拔優秀人才,所有在職人員重新競聘上崗,競聘前需“起立”,即暫免去原有崗位職務,重新參與競聘,真正做到把合適的人放到合適的崗位上。

 尚總明確提出要求,此次人員崗位調整、空崗競聘每一個環節必須做到公平、公正、公開。本著對每一位員工負責的態度,每位競聘者從360度的考評、競聘述職報告、入職以來工作業績表現三個維度進行考評,最終按考評結果進行崗位調整。對於沒有競聘上崗的員工,中心領導對他們進行人文關懷,主動和他們談心,傾聽他們的想法並自費為他們精心準備了一份禮物,代表明發集團對他們在未來的職業生涯中美好的祝福。大家收到尚總的禮物後,都非常感動,紛紛表示感謝明發給他們提供了非常好的工作平臺,雖然即將離開現在的工作崗位,但心裡更多是對明發集團的不舍,感恩相遇、更高處見!

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